懂技术、会管理的农业经理人正快速成长为新职业群体。
时下，正是秋收的黄金时节。9月23日，在山东省德州市齐河县，河北省秦皇岛市昌黎恒昌农业服务有限公司总经理王海峰正带领公司人员驾驶大型机械，在田间来回穿梭，开展繁忙的青贮玉米收割作业，切割、粉碎、装运等工序一气呵成。
“从8月20日开始，公司开启跨区农机社会化服务，除了在河北省内，还将在宁夏、山东等地开展青贮饲料收割作业，今年共接到收割订单40万吨，服务土地面积15万亩。”王海峰告诉记者。
“农业发展靠科技，科技进步看农机，农业机械化是农业现代化的必由之路。”在王海峰看来，农业种植人工成本越来越高，农机社会化服务既能为广大小农户解决耕种难的问题，也能通过农机的载体功能，使农业技术更好地得到推广和应用，发展前景广阔。
——“农业经理人”应运而生
随着农业生产向产业化、规模化、现代化迈进，像王海峰一样的“农业经理人”应运而生。
农业经理人，是在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、尊龙凯时app的技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
农业经理人又被称为“农业经纪人”“乡村ceo”等。他们有文化，带着专业知识投入农村建设；懂技术，引进先进技术设备，指导农民科学生产；会管理，延长农业产业链，帮助提高生产效率，助力现代农业发展。
王海峰是怎么当上农业经理人的？他回忆说，他从小在田间地头玩耍，看着父母种庄稼、建大棚、育新苗，对农村有着难以割舍的情结。2015年，他放弃了国企的“铁饭碗”，走上创业之路。他坚信“科学技术是第一生产力”，决心要做懂知识有技术的“新型农民”。为了做好农机社会化服务，他购置了进口大马力拖拉机、播种机、收割机、运输车等机器设备，为当地及附近村庄种植户提供播种、收割等服务，极大提高了农业生产效率。
2018年，国家开展土地托管项目，对农民购置农机服务机器提供一定的补贴。王海峰果断购入了第一台“约翰迪尔8500”自走式青饲料收获机，和他的团队开始在各地开展农机社会化服务。2019年，恒昌公司成立，王海峰任总经理，将这项业务推广到全国。
“近几年公司的农机社会化服务订单逐年增加。目前，公司除了河北省内，与宁夏、内蒙古、江苏、安徽、山东、新疆等多地农村也形成了稳固的合作关系。”王海峰说。
——农业现代化的领军人才
据人社部估算，到2019年，农业经理人从业人员在全国已经超过286万人，遍布在全国各地乡镇和村组。2019年，农业经理人作为新职业，正式纳入我国职业分类大典。
培育农业经理人也成为加强农业领域人才队伍建设、提升农业从业者生产经营能力的重点，见诸各项政策文件。2021年国务院印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出加快培养农业生产经营人才，鼓励有条件的地方支持农民合作社聘请农业经理人。2020年人社部和农业农村部颁布了农业经理人的国家职业技能标准。
人社部2019年发布的《新职业——农业经理人就业景气现状分析报告》显示，农业经理人活跃在农业生产的各个领域，是农业规模化经营的核心人物、农业现代化的领军人才，在中国农业现代化进程中具有光明前景，率先成为引领风气的高素质农民。
上述报告预计，未来五年（2019年至2024年）我国对农业经理人的需求总量将达到150万左右。随着规模化经营的规模扩大和精度提高，职业内部可能会细化劳动分工，形成生产管理、销售管理等职位。
“随着职业内容、技能标准的细化，农业经理人的专业性将进一步加强，社会认可度也将进一步提升。”农业农村部农村经济研究中心乡村人才振兴研究课题组研究人员雷泽说。
——折射农业农村发展新气象
对个人而言，农业经理人已成为晋升为企业管理层的新渠道，是个人成长、职业发展的新发力点。
这一新职业的萌发，也折射出我国发展新型农业、推动农业产业高质量发展、壮大农村集体经济的农业农村新气象。
“增设农业经理人这一新职业，主要是由于我国农业生产经营的专业化管理需求不断提升。”雷泽说，当前，我国农业规模经营水平进一步提升，生产方式更注重标准化，产前制定生产方案、作业计划的要求增加，产中的技术应用逐步扩大，发展模式也更趋向产业化，农业生产、经营、服务的联系愈发紧密，产业集聚度明显提升。
来自农业农村部的两组数据证明了这一点：一是“我国农作物耕种收综合机械化率超过72%，农业科技进步贡献率达到61%。”农业农村部副部长邓小刚此前在新闻发布会上介绍，当前，科技成为农业农村经济增长最重要的驱动力，农业发展由依赖资源要素投入向创新驱动转变。
二是截至2021年底，全国依法登记的农民合作社达221.6万家。目前，全国农业社会化服务组织数量达到95.5万个。近年来，各地着力培育新型农业经营主体和社会化服务组织，不断提高农业生产组织化和规模化水平。
“这些变化都增加了对专业化经营管理的需求。农业经理人的本质就是让专业人才来组织实施农业领域的各项生产经营活动。”雷泽说。
雷泽表示，未来，随着乡村振兴战略的深入推进，我国农业规模化、标准化、产业化程度将不断提升，对经营管理人才的需求也将持续提升，农业经理人将迎来更加广阔的职业前景。
“扎根农村、服务农业，做一名新时代的‘新农人’。”对于王海峰来说，自己的乡村振兴梦已经启程。他坚信，在农村这片广阔天地，像他这样的农业经理人大有作为。
懂技术、会管理的农业经理人正快速成长为新职业群体。
时下，正是秋收的黄金时节。9月23日，在山东省德州市齐河县，河北省秦皇岛市昌黎恒昌农业服务有限公司总经理王海峰正带领公司人员驾驶大型机械，在田间来回穿梭，开展繁忙的青贮玉米收割作业，切割、粉碎、装运等工序一气呵成。
“从8月20日开始，公司开启跨区农机社会化服务，除了在河北省内，还将在宁夏、山东等地开展青贮饲料收割作业，今年共接到收割订单40万吨，服务土地面积15万亩。”王海峰告诉记者。
“农业发展靠科技，科技进步看农机，农业机械化是农业现代化的必由之路。”在王海峰看来，农业种植人工成本越来越高，农机社会化服务既能为广大小农户解决耕种难的问题，也能通过农机的载体功能，使农业技术更好地得到推广和应用，发展前景广阔。
——“农业经理人”应运而生
随着农业生产向产业化、规模化、现代化迈进，像王海峰一样的“农业经理人”应运而生。
农业经理人，是在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、尊龙凯时app的技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
农业经理人又被称为“农业经纪人”“乡村ceo”等。他们有文化，带着专业知识投入农村建设；懂技术，引进先进技术设备，指导农民科学生产；会管理，延长农业产业链，帮助提高生产效率，助力现代农业发展。
王海峰是怎么当上农业经理人的？他回忆说，他从小在田间地头玩耍，看着父母种庄稼、建大棚、育新苗，对农村有着难以割舍的情结。2015年，他放弃了国企的“铁饭碗”，走上创业之路。他坚信“科学技术是第一生产力”，决心要做懂知识有技术的“新型农民”。为了做好农机社会化服务，他购置了进口大马力拖拉机、播种机、收割机、运输车等机器设备，为当地及附近村庄种植户提供播种、收割等服务，极大提高了农业生产效率。
2018年，国家开展土地托管项目，对农民购置农机服务机器提供一定的补贴。王海峰果断购入了第一台“约翰迪尔8500”自走式青饲料收获机，和他的团队开始在各地开展农机社会化服务。2019年，恒昌公司成立，王海峰任总经理，将这项业务推广到全国。
“近几年公司的农机社会化服务订单逐年增加。目前，公司除了河北省内，与宁夏、内蒙古、江苏、安徽、山东、新疆等多地农村也形成了稳固的合作关系。”王海峰说。
——农业现代化的领军人才
据人社部估算，到2019年，农业经理人从业人员在全国已经超过286万人，遍布在全国各地乡镇和村组。2019年，农业经理人作为新职业，正式纳入我国职业分类大典。
培育农业经理人也成为加强农业领域人才队伍建设、提升农业从业者生产经营能力的重点，见诸各项政策文件。2021年国务院印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出加快培养农业生产经营人才，鼓励有条件的地方支持农民合作社聘请农业经理人。2020年人社部和农业农村部颁布了农业经理人的国家职业技能标准。
人社部2019年发布的《新职业——农业经理人就业景气现状分析报告》显示，农业经理人活跃在农业生产的各个领域，是农业规模化经营的核心人物、农业现代化的领军人才，在中国农业现代化进程中具有光明前景，率先成为引领风气的高素质农民。
上述报告预计，未来五年（2019年至2024年）我国对农业经理人的需求总量将达到150万左右。随着规模化经营的规模扩大和精度提高，职业内部可能会细化劳动分工，形成生产管理、销售管理等职位。
“随着职业内容、技能标准的细化，农业经理人的专业性将进一步加强，社会认可度也将进一步提升。”农业农村部农村经济研究中心乡村人才振兴研究课题组研究人员雷泽说。
——折射农业农村发展新气象
对个人而言，农业经理人已成为晋升为企业管理层的新渠道，是个人成长、职业发展的新发力点。
这一新职业的萌发，也折射出我国发展新型农业、推动农业产业高质量发展、壮大农村集体经济的农业农村新气象。
“增设农业经理人这一新职业，主要是由于我国农业生产经营的专业化管理需求不断提升。”雷泽说，当前，我国农业规模经营水平进一步提升，生产方式更注重标准化，产前制定生产方案、作业计划的要求增加，产中的技术应用逐步扩大，发展模式也更趋向产业化，农业生产、经营、服务的联系愈发紧密，产业集聚度明显提升。
来自农业农村部的两组数据证明了这一点：一是“我国农作物耕种收综合机械化率超过72%，农业科技进步贡献率达到61%。”农业农村部副部长邓小刚此前在新闻发布会上介绍，当前，科技成为农业农村经济增长最重要的驱动力，农业发展由依赖资源要素投入向创新驱动转变。
二是截至2021年底，全国依法登记的农民合作社达221.6万家。目前，全国农业社会化服务组织数量达到95.5万个。近年来，各地着力培育新型农业经营主体和社会化服务组织，不断提高农业生产组织化和规模化水平。
“这些变化都增加了对专业化经营管理的需求。农业经理人的本质就是让专业人才来组织实施农业领域的各项生产经营活动。”雷泽说。
雷泽表示，未来，随着乡村振兴战略的深入推进，我国农业规模化、标准化、产业化程度将不断提升，对经营管理人才的需求也将持续提升，农业经理人将迎来更加广阔的职业前景。
“扎根农村、服务农业，做一名新时代的‘新农人’。”对于王海峰来说，自己的乡村振兴梦已经启程。他坚信，在农村这片广阔天地，像他这样的农业经理人大有作为。